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泰兴市人民医院党支部换届选举工作实施办法发布时间:2013/6/14 10:00:26  作者: 浏览次数:369    

泰兴市人民医院党支部换届选举工作实施办法

为加强我院党支部建设,进一步完善党内选举制度,根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》,结合我院党支部换届选举工作的实际,制定本实施办法。

一、党支部设置及委员职数

我院党委下设9个党支部:行政党支部、综合党支部、内科党支部、外科党支部、门诊党支部、卫校党支部、老干部党支部、中医院党支部、三院党支部。其中行政、综合、内科、外科、门诊、卫校党支部委员会设立支部委员5名,支部书记1名(根据情况可设副书记1名);中医院、三院党支部委员会设立支部委员7名,支部书记1名、副书记1名;老干部党支部设支部委员7,支部书记1名。

二、支委会任期和选举办法。

党的支部委员会每届任期3年,任期届满应按期进行换届选举。如需延期或提前进行换届选举,应报院党委批准。延长期限一般不超过半年。党的支部委员会由其党员大会选举产生。委员候选人的提名必须由本届支委会、支部党员大会充分酝酿讨论,按多于实际应选委员人数20%的差额比例确定,并报党委审批。候选人应为正式党员。除离退休党支部外,候选人应为正式在职职工,应具有两年以上的党龄且能够任满一届,距退休时间至少3年以上。

三、方法步骤

党支部换届改选工作,分为两个阶段。

(一)第一阶段:准备阶段

1、党委召开党支部书记会议,布置党支部换届改选工作;

2、支部委员会及时向院党委提出关于换届选举工作的请示或报告。报告的内容包括:本届支委会的成立时间、到何时任期届满、拟于何时改选支委会、下届支委会委员及书记、副书记名额、支委会的选举办法等。

3、换届选举的请示经院党委批复同意后,选举党支部应认真做好以下准备工作:

1)起草支部委员会的工作报告和需要提交党员大会讨论的有关文件。报告的内容应包括本届支部委员会所做的工作,取得的成绩,存在的问题及对下届支委会的建议等。起草工作报告要广泛征求党内外群众的意见,经支部委员会讨论通过。

2)召开支委会,对任职期间的工作情况进行认真总结,做好换届选举思想准备。

3)对党员进行正确行使民主权利的教育,做好会前必要的宣传。

4)酝酿候选人。按照规定程序,支委会提出候选人的条件和下届支委会候选人的建议名单,提交到各党小组或全体党员中讨论。支委会根据多数党员的意见,确定正式候选人名单(含不少于20%的差额)。

5)各支部将筹备情况及时向院党委书面汇报,经院党委原则同意后,即可筹备正式选举。具体内容包括:支委会的工作报告、拟召开党支部大会的时间、选举办法、主要议程等;委员候选人名单以及新一届委员会的书记、副书记候选人预备人选。

6)党委组成考察小组按照党政干部作用选拔条例规定对支部书记(副书记)候选人进行考察,经党委会研究决定。

(二)第二阶段:选举阶段

经院党委同意后,由上届党支部书记主持召开党员大会。

1)由上届党支部书记作工作报告。

2)公布候选人名单。

3)举手表决通过选举办法。

4)报告出席大会的党员人数。有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四时,会议有效。

5)推选监票、计票等选举工作人员。由支委会提出建议名单,经党员大会举手表决通过。本届支委和下届支委候选人,都不得担任选举工作人员。

6)分发选票并投票。选票候选人名单要按姓氏笔画排序,同时留出一个空格,供选举人另选他人时填写。党员较多的支部,应准备好投票箱。

7)计票。被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权的党员人数的一半,始得当选。当选人多于应选名额时,以得票多的人当选。如遇票数相等不能确定当选人时,应对票数相等的被选举人重新投票,得票多的当选。

8)大会根据姓氏笔画为序,宣布选举结果。

9)召开第一次党支部委员会,选举党支部书记(副书记)。支部书记(副书记)候选人在支委会上等额选举。支部书记(副书记)产生后,进行委员分工,委员设组织委员、宣传委员、纪检委员、群众委员。

(三)第三阶段:报告与批复。

改选完毕,新当选的支委会要及时召开会议,并将选举情况、委员会成员及分工向院党委写出报告,院党委接到党支部选举情况报告后,进行审查、备案,召开党委会讨论予以批复。经批复后,支部召开党员大会宣布。

四、监督与查处

(一)本实施办法由院党委负责监督实施。

(二)在选举中,凡有违反党章和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》及本细则的行为,必须认真查处,根据问题的性质和情节轻重,给予有关党组织、党员批评教育,直至给予组织处理。

(三)选举党支部应根据本细则制定具体的选举办法,经党员大会讨论通过后执行。

 

 

中共泰兴市人民医院委员会

二〇一三年六月十三日

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