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泰兴市人民医院深化“三无医院”创建活动评选方案发布时间:2011/6/23 17:16:21  作者: 浏览次数:662    

泰兴市人民医院

深化“三无医院”创建活动评选方案

        为进一步深化“三无医院”创建活动,巩固创建成果,推进医德医风建设,倡导和弘扬高尚医德医风,充分发挥先进典型的示范作用,引导和激励全院广大卫生工作者更好地为人民群众的健康服务,打造人民满意医院,经研究决定,从今年起,开展深化“三无医院”创建活动先进科室和先进个人评选活动,在此基础上,推荐产生泰兴市“深化三无医院创建活动”先进科室和个人,现就评选工作,提出如下方案:

 一、基本条件

(一)深化“三无医院”创建先进科室

1、综合考核成绩在90分(含)以上;

220101月以来无一例查实的(不含科室自查自纠)红包问题;

320101月以来未发生一例二级以上医疗事故主要责任的科室;

420101月以来无一例查实的因严重违犯医院规章制度、医德医风的,科室职工受到警告以上纪律处分的。

(二)深化“三无医院”创建先进个人

1、坚持党的领导和基本路线,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表重要思想,有坚定的政治立场和良好的政治素质。

2、坚持为人民健康服务、为社会主义现代化建设服务的行业宗旨,刻苦钻研业务,勇攀技术高峰,有较高的业务能力和技术水平,在社会上有一定的威望和声誉。

3、自觉树立社会主义荣辱观,有高尚的职业道德,视患者如亲人,为患者利益着想,对患者健康负责,积极参加深化“三无医院”创建活动,坚决抵制医药购销领域商业贿赂和医疗服务中的不正之风,无医德医风和卫生行风等方面问题的投诉。

4、严格执行诊疗规范,因病施治,合理检查,合理治疗,合理用药,并积极发挥示范带头作用,为构建和谐互信医患关系作出积极贡献。

5、近三年年度考核结果在合格等次以上,其中至少一次被评为优秀等次。

二、评选范围和名额分配

(一)深化“三无医院”创建先进科室

1、评选范围:临床、医技科室。

2、评选名额:全院考核评选5个(内科2个、外科2个、门急诊1个)。

(二)深化“三无医院”创建先进个人

1、评选范围:

200811日前进入本院工作的在职在编的医务人员。

2、评选名额:

各科室推荐1名,全院考核评选5名(内科2名、外科2名、门急诊1名)。

三、评选步骤

深化“三无医院”创建先进科室、先进个人评选工作共分自评申报、考核评选、公示命名三个阶段:

1、自评申报阶段(1120之前)。由各科室对深化创建“三无科室”进行认真总结,并建立档案资料,在此基础上,对照《综合考核评分细则》进行自评,凡自评符合创建标准的,填写申报表格,并附2000字左右的事迹材料,向院部提交申报表格。职工个人对照《综合考核评分细则》进行自评,凡自评符合创建标准的,向科室提交申报表格,并附2000字左右的事迹材料,由科室进行初评后,向院部提出申请。

2、考核评选阶段(1121-12月5)。院部按照深化创建“三无医院”的标准和《综合考核评分细则》,通过问卷调查、综合考核相结合的方式,对申报科室和个人进行评选。

3、公示命名阶段(12月)。考核评选结束后,产生深化“三无医院”创建先进科室、先进个人名单,经集中公示后,报市卫生局批准,对考核验收合格的科室进个人颁发荣誉证书,同时对当选的科室和个人给予一次性物质奖励。

    四、工作要求

    1、开展深化“三无医院”创建先进科室、先进个人评选是一项十分严肃的工作,各科室一定要高度重视,并按照院部要求,切实把评选工作做细做实做好。

    2、本次考核评选是对我院深化创建“三无医院”活动成效的检验,同时也关系到创建活动能否健康、持久、深入地开展。各科室要精心组织,认真对照标准,做好申报评选工作,于1125之前报送申报材料于党办。

3、严肃评选工作纪律。各科室要坚持实事求是、客观公正的原则组织开展评选活动。负责评选工作的有关人员要严格自律,自觉遵守评选工作纪律,要坚持走群众路线,在考评、考核等各个环节,要积极采取多种形式和途径,确保评选工作公正、公平。

                               

中共泰兴市人民医院(集团)委员会

二O一一年六月

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