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2012年泰兴市人民医院医疗集团党委工作意见发布时间:2012/5/30 14:51:54  作者: 浏览次数:428    

 

2012年泰兴市人民医院医疗集团党委工作意见

        2012年,集团党委以科学发展观为指导,紧紧围绕医院发展中心,学习贯彻十八大和市第十二次党代会、市委十二届二次全会精神为主线,以深化创先争优为抓手,以创建三级甲等医院为目标,进一步解放思想,拓展思路,扎实工作,以创新的精神研究解决党建工作中的新情况、新问题,努力提升党建工作科学化水平,推动医院卫生事业的跨越发展。

        一、工作目标

        (一)组织建设目标

        1、着力加强领导班子和干部队伍建设目标,为医院发展提供强有力的组织保障。

        2、增强党组织的政治核心作用,进一步加强支部书记能力建设,完善党建工作机制,严格党员队伍管理,促进人才队伍成长,开展创建“好班子”活动取得成效。

        3、不断深化拓展创先争优活动,促进创先争优活动长效机制建

设。

        (二)思想建设目标

        提高思想教育工作的针对性和实效性,增强政治学习的实际效果。

        (三)党风廉政建设和行风建设目标

        1、扎实推进医院医德医风建设,创建成为“医德医风示范医院”,树立一批“德医双馨先进个人”,着力构建源头治理的防范机制。

        2、创新行风工作举措,提升优质服务水平,不发生影响和损害医院形象的重大事件。

        3、全面推行党务公开、院务公开工作,切实保障人民群众、医院职工的知情权、参与权和监督权。

        4、查处违法违纪案件,落实重大问题“问责制”,不发生瞒案不报、压案不查或责任追究不到位的问题。

        5、确保 2012 年住院病人和门、急诊病人等问卷调查各项满意度达93%以上,行风建设工作在本系统、本地区保持先进行列。

        (四)文明创建工作目标

        深化文明单位创建工作,保持和巩固“泰州市文明单位”、“ 省级文明单位”创建成果,争创省级文明单位标兵。

        (五)宣传工作目标

         加强新闻宣传队伍建设,展开全方位的新闻宣传,营造和谐共建舆论氛围,促进医院内质外形建设。

        (六)工会、共青团工作目标

        工会、共青团工作坚持求发展、求创新,保持整体水平在系统和地方工会、共青团工作评价中靠前。

        二、工作重点及措施

        (一)加强党的组织建设,提高战斗力和凝聚力。

        1、加强党组织自身建设

        1)以“强基工程”为统揽,不断提高提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。要按照“政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好”的要求,积极开展创建好班子活动,提高领导班子的战斗力和凝聚力。做好基层支部按期换届选举改选工作。

        2)进一步规范组织工作运行机制,党委每季度召开一次党建

工作的例会,总结交流、研究部署党建工作。加强党支部建设目标化管理工作,对照院党委制定的先进党支部创建标准和评价考核标准,各支部要认真制定工作计划和实施方案,抓好落实,实现“抓班子,带队伍,促发展”的目的要求。党委与各支部签订党建工作目标管理责任书,并定期组织考核,年终组织评选。

        3)按照党员发展原则,严格党员发展程序,在德才兼备、业务精良、作风过硬的建党积极分子中发展党员,进一步改变党员队伍年龄、学历、知识、能力、观念、素质结构,特别要做好35岁以下、妇女和生产一线的积极分子培养发展工作,使党员队伍真正成为推进医院发展的骨干力量。今年准备发展 9 名党员,发展工作力争在三季度前完成。

        2、深化创先争优活动

        1)通过完善机制、推广服务、扩大宣传等形式,积极参与联系服务群众工作,做好疑难问题解答与社区医疗志愿服务。

        2)继续深化岗位行动,开展岗位承诺,转变服务观念、探索服务创新、提高窗口形象,切实让群众看到党员干部的先锋表率作用,感受到创先争优化为为民服务的实际成效。

        3)开展向李爱萍同志学习活动,引导党员干部见贤思齐、争当先进、争做贡献。要做好培养和挖掘具有代表性的医德医风先进典型。各支部要注意随时发现和总结先进典型事迹,及时报送党委,切实将医德医风先进典型“挖出来、树起来、宣传好、推上去”,让更多默默无闻工作在一线的普通医务人员脱颖而出,成为我院一张张亮眼名片。在“七一”前,选树、宣传一批创先争优活动中涌现出来的先进典型,为党的十八大召开营造浓厚氛围。认真总结经验做法,展示工作成效,建立完善创先争优的长效机制,进一步提升党建工作的科学化水平。

        3、干部、人才队伍建设

        1)不断深化人事制度改革,实行干部工作规范化管理,完善干部考核机制。年度组织对全体中层干部进行一次集中考核,并将考核情况与每个干部进行一次认真谈心活动。

        2)全面推进人才建设工作。不断提高人才工作水平,着力育才、引才、聚才、用才,认真做好省“333 工程”、泰州市“311 高层次人才”等培养、管理和考核工作,充分发挥人才作用,增强医院核心竞争力。

        (二)加强思想建设,提高党员、干部、职工整体素质。

        1、进一步抓好党委中心组的学习,努力创建学习型领导班子。党委认真制定中心组学习计划,党办室每半年检查实施情况。院领导干部的学习要按照党委制定的学习计划,并结合实际工作作出安排,保证内容、讲究方法、注重实效。坚持集中学习与个人自学相结合,通读原文与专题研讨相结合,力求做到学的多一点、钻得深一点。通过学习,使党委努力成为勤奋学习、善于思考的模范。

        2、坚持“三会一课”制度,突出实效性,提高组织生活的质量。深入学习中国特色社会主义理论体系,领会贯彻党的十七届五中、六中全会、市委十二届二次全会精神,始终坚持用党的最新理论武装头脑,在广大党员中继续开展讲党性、重品行、作表率教育。坚持理论联系实际,不断开拓视野、更新知识、提高能力、提高水平。切实提高党员干部的政治理论素质。认真落实支委会、支部大会、党小组会议制度,严格落实党课学习要求。各支部“三会一课”必须注重内容与质量,做到有记录、有考勤,院党委定期对实施情况进行检查。

        3、加强中层以上干部的学习教育和培训,坚持做到学教研相结合,提高学习效果。抓好中层干部领导科学、管理科学的学习培训,提高领导干部的处理问题的能力,增强全局观念、服务群众的自觉意识。

        4、进一步抓好党员和职工的学习。各科室要认真落实好政治学习制度,以加强医德医风建设为重点,以提高职工队伍整体素质为目标,认真及时组织学习上级党委下发的相关文件材料。在学习形式上,一是通过会议和集中授课的形式,及时组织好党员和全院职工的学习。 党员、干部学习计划每季一次集中学习,每月一次自学;职工政治学习每月不少于两次。二是要利用宣传橱窗等常规途径,营造和增强学习的氛围。三是通过专家讲座等生动活泼的形式进行培训,提高培训效果。四是举办好党的知识竞赛、征文评比、开展调研等活动来提高党员、职工的学习效果。

        5、坚持做好普法教育。按照“五五”普法工作的要求,结合医院实际需要,深入开展好普法工作,将普法教育列入党员、干部、职工政治思想教育的重要内容。

        6、搞好医学人文教育,初步形成覆盖集团全体临床医护人员、医技人员、行政 人员及工勤人员的医学人文教育体系。党员干部带头,不仅要保证自己的参学率,还要保证自己科室、部门的参学率,使培训达到预期效果。要联系实际,学用结合,增强学习的实效性,以医学人文知识教育为起点,着眼于树立正确的医学价值观,深刻理解医学的人文内涵,了解行医的目的是对人的生命和健康的关爱,要更好地服务病人,关心病人,帮助病人,营造和谐医患关系。

        7、开展学习党的十八大系列活动。运用各种载体和形式,加大宣传力度,动员全医疗集团党员以良好的精神面貌迎接党的十八大召开。把学习贯彻十八大精神列入集团党委中心组以及领导班子学习重点,依托党校学习、党课报告、支部讨论、党员自学等方式,开展形式丰富的学习活动和专题培训,在全医疗集团掀起学习宣传党的十八大精神热潮。

        (三)加强党的作风建设,提升内部凝聚力和外部影响力。

        1、贯彻落实党风廉政责任制,贯彻从严治党、从严治政的方针,认真落实领导班子成员“一岗双责”,领导干部既要严格遵守廉洁从政的各项规定,又要切实抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作。

        2、切实加强党内监督工作。督促领导干部认真践行廉政承诺,加强对与领导干部作风密切相关的关键环节的监督。不断地提高民主评议党员工作的力度和深度,民主评议要发扬批评与自我批评的优良作风,促进党员思想作风的转变。 

        3、落实行风建设责任制,一季度签订院科两级行风建设责任书,每月考核1次,纳入科主任绩效考核。

        4、细化行风建设举措,将行风工作落到实处。

        以加强医德医风教育和廉政文化建设为重点,认真落实上级部门的各项规定,教育广大干部职工真正“廉洁行医、合理用药、合理检查”,坚决纠正医药购销和医疗服务中的不正之风,深入开展“规范医疗服务行为,构建和谐医患关系”主题活动,巩固无红包医院创建成果,进一步做实、做细各项工作。

        1)通过开展专题培训班、举办知识竞赛、参观警示教育基地等形式,广泛开展廉洁行医、廉洁从政教育,引导广大干部职工争做廉洁行医、廉洁从政的表率。

        2)拓宽征求群众意见渠道,通过邀请社会监督员定期、不定期深入一线暗访的形式,及时发现问题,不断提高服务水平。

        3)加强工休座谈会制度的落实。各科室负责人要充分认识开展工休座谈会的重要性,每月定期组织一次工休座谈会,对患者及患者亲属提出的意见、要求,逐项答复、解决,及时做出整改。如果解决不了向院行风办反映。避免流于形式、不真实记录的现象。

       4完善、创新服务回访工作。进一步加强住院、出院病员回访工作,7 日内出院病人电话随访率达 100%,扩大到病人家中随访的覆盖面。

       5提高患者满意度。全体职工要提高对患者满意度重要性的认识,各支部加强这方面的宣传和引导,在提高认识的基础上落实在日常医疗行为中。

       (6发现问题及时整改,同时实施全程跟踪考核,实行长效管理。

       5、加大查办案件工作力度,严厉惩治腐败,有选择性地查处一些不同类型的典型案件,有针对性地开展警示教育。

       6、推行党务公开,增强党的工作透明度。各支部要通过将基层党务公开与群众关注的热点问题相结合, 丰富我院党务公开内容,创新党务公开工作方式方法,拓宽意见表达渠道,提高党员群众的参与度,稳步扎实推进我院党风廉政建设。

       7、全面完善实施院务公开制度,要把办事程序、收费依据、收费标准、服务承诺、医务人员医德医风规范和主要规章制度、新型农村合作医疗等各项惠民政策及办理程序等,及时向社会全面予以公开。

       (四)广泛开展文明创建活动,营造和谐平安的医院环境。

       1、继续保持和巩固“泰州市文明单位”、“省级文明单位”创建成果,争创“省级文明单位”标兵,全面提升医院良好的社会形象。工作思路上要把文明创建融入到日常工作的具体事项当中,引导广大职工做文明人、办文明事。

       2、围绕和谐医院建设,扎实推进文明创建活动。进一步深化创建文明窗口、文明班组等创建活动,以此统揽各项创建活动,继续开展“评选优秀党员”、“服务标兵”、“医德医风标兵”等活动,大力倡导艰苦奋斗、自强不息、爱岗敬业、无私奉献的精神。 

       3、广泛开展和谐创建活动。认真实施“党员关爱工程”,开展党员义工周末服务活动和集中服务日活动,促进党员义工服务活动经常化。开展结对共建帮扶活动,组织结对帮扶乡镇卫生院党支部,不断提高乡镇卫生院的工作质量和水平,达到帮扶为主、共建双赢的目的。

       (五)抓好医院宣传工作,努力打造医院品牌。

       1、在全院组织开展纪念中国共产党建党九十一周年系列活动,开展座谈会、骨干培训班、歌咏晚会、摄影展等各具特色、形式多样的教育活动,激励广大党员干部进一步坚定信念、同心同德、奋发进取,在推动医院科学发展上展示新面貌。

       2、加强宣传阵地建设。坚持实事求是和团结、稳定、鼓劲以及正面宣传为主的方针,把握正确的舆论导向,进一步拓宽医院宣传阵地。一是继续加强与社会各新闻媒体的联系,提高医院的社会影响力。二是充实、改进和完善医院网站。三是每两个月出版一期院报。

3、做好培养和挖掘具有代表性的医德医风先进典型。各支部要注意随时发现和总结先进典型事迹,及时报送党委,切实将医德医风先进典型“挖出来、树起来、宣传好、推上去”,让更多默默无闻工作在一线的普通医务人员脱颖而出,成为我院一张张亮眼名片。

       (六)加强对工会、共青团和统战工作的领导,充分发挥群团组织的积极作用。

       1、加强对工会工作的指导。认真履行新《工会法》规定的各项职责,努力维护员工合法权益,协助党委做好职工的思想政治工作,使工会真正成为党联系群众的桥梁和纽带。进一步完善和强化医院职代会制度化、规范化建设,开好职工代表大会,及时反映职工关心的热点问题。

       2、关心职工的生活和身体健康,全面提高员工的素质。继续完善深化帮困救助机制,广泛了解和掌握员工的工作生活情况,广泛开展“送温暖、献爱心”等活动,积极帮助困难职工解决工作生活上的实际困难。

       3、建设文化活动场所,广泛开展新颖有益的群众文体活动。工会、团委要有计划、有步骤得开展有意义的文体娱乐活动,全面提高员工的身体素质,丰富职工的业余文化生活。

       4、继续开展好“青年文明号”等创建活动,力争创建1个省级青年文明号和2个大市级青年文明号,保持整体水平在卫生系统和地方共青团工作评价中靠前。

       5、继续加大“双推”工作力度,不断向党组织输送新鲜血液。 

       6、充分发挥各类统战人士的作用,为医院的发展献计、献策、献力。指导和支持各民主党派以及党外知识分子,立足本职岗位,把思想统一到医院发展上来。进一步积极发挥离退休干部的作用,充分调动他们关心医院改革发展的热情。要从政治上、生活上关心离退休职工,帮助他们排忧解难,以体现党的温暖。

  

二〇一二年五月三十日

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